sábado, 11 de enero de 2014

El Programa Aurora fomenta la empleabilidad de 31 mujeres de Campoo de Enmedio


AYUNTAMIENTO DE CAMPOO DE ENMEDIO.
08/05/2013.

El Ayuntamiento de Campoo de Enmedio, dentro las iniciativas encaminadas al desarrollo de las mujeres del medio rural, ha programado la realización de diversas actividades formativas tendentes a la inserción laboral de las participantes en el programa Aurora.
Este acuerdo, firmado con el Instituto de la Mujer, organismo dependiente del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, tiene como finalidad la promoción y el fomento de las condiciones que posibiliten la igualdad social de ambos sexos, teniendo como telón de fondo la mejora de la empleabilidad de las mujeres con especiales dificultades de inserción laboral.
El Programa Aurora fue firmado por trece ayuntamientos de toda España en noviembre de 2012 y su vigencia finalizará el mismo mes de 2013. El proyecto cuenta con una consignación presupuestaria de 44.800 euros.
La oficina Aurora del Ayuntamiento de Campoo de Enmedio tiene inscritas en el programa un total de 31 usuarias, seis de las cuales han sido insertadas en el mercado laboral a lo largo de los cinco meses que lleva el programa en funcionamiento.
En la actualidad ha dado comienzo la programación de diversos cursos de formación tendentes a la mejora de la formación de las participantes. Así, en el mes de mayo tendrán lugar los cursos de carné de manipulador de alimentos y carné de carretillero. Ya en junio están programados tres nuevos cursos sobre comercio virtual, contabilidad y finanzas 'Contaplus' y otro de monitor de tiempo libre, quedando un último curso de inglés para comienzos del mes de julio.
Para el alcalde del municipio de Campoo de Enmedio, el popular Pedro Manuel Martínez, la marcha del proyecto es "excelente" y "contribuirá, sin duda a la reducción del paro femenino, además de conseguir la fijación de la población, objetivo prioritario para el crecimiento demográfico futuro de la comarca".
Por último, el alcalde "agradeció" a la Consejería de Presidencia y a la Dirección General de la Mujer "el apoyo prestado, tanto para la firma del Convenio como para el desarrollo posterior, claves del éxito obtenido".

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